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Título
Text copied to clipboard!Gerente de Testes
Descrição
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Estamos à procura de um Gerente de Testes altamente qualificado para liderar nossas iniciativas de garantia de qualidade e testes de software. Este profissional será responsável por planejar, coordenar e supervisionar todas as atividades relacionadas aos testes, garantindo que os produtos atendam aos mais altos padrões de qualidade antes de serem lançados ao mercado. O candidato ideal terá uma sólida experiência em testes de software, habilidades de liderança e uma abordagem orientada a resultados.
O Gerente de Testes trabalhará em estreita colaboração com equipes de desenvolvimento, gerenciamento de produto e operações para definir estratégias de teste eficazes, identificar riscos e implementar soluções que assegurem a entrega de produtos confiáveis e de alta performance. Além disso, será responsável por desenvolver e manter métricas de qualidade, automatizar processos de teste sempre que possível e promover uma cultura de melhoria contínua dentro da equipe.
Este cargo exige uma compreensão profunda de metodologias ágeis, ferramentas de automação de testes e práticas modernas de DevOps. O profissional também deverá possuir excelentes habilidades de comunicação, capacidade de resolução de problemas e experiência em liderar equipes multidisciplinares.
Se você é apaixonado por qualidade, inovação e deseja fazer parte de uma equipe dinâmica e em constante crescimento, esta é a oportunidade ideal para você.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Planejar e coordenar estratégias de testes de software.
- Gerenciar equipes de testes manuais e automatizados.
- Garantir a qualidade dos produtos antes do lançamento.
- Colaborar com equipes de desenvolvimento e produto.
- Definir e monitorar métricas de qualidade.
- Implementar ferramentas e processos de automação de testes.
- Identificar e mitigar riscos relacionados à qualidade.
- Promover a melhoria contínua nos processos de teste.
- Realizar revisões de código e testes de regressão.
- Gerenciar cronogramas e prazos de entrega de testes.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Formação superior em Ciência da Computação, Engenharia ou áreas relacionadas.
- Experiência comprovada em testes de software.
- Conhecimento em ferramentas de automação como Selenium, JUnit, etc.
- Familiaridade com metodologias ágeis (Scrum, Kanban).
- Habilidades de liderança e gestão de equipes.
- Capacidade de análise crítica e resolução de problemas.
- Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
- Experiência com integração contínua e DevOps.
- Conhecimento em testes de performance e segurança.
- Inglês intermediário ou avançado.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Você possui experiência com ferramentas de automação de testes?
- Como você lida com prazos apertados em projetos de teste?
- Já liderou equipes de QA anteriormente?
- Quais métricas de qualidade você costuma utilizar?
- Como você integra testes em pipelines de CI/CD?
- Você tem experiência com testes de performance?
- Como você promove a melhoria contínua na equipe?
- Quais desafios enfrentou em projetos anteriores de testes?
- Você já trabalhou com metodologias ágeis?
- Como você garante a cobertura adequada de testes?